Fortalece el liderazgo de tus
supervisores para alcanzar
resultados extraordinarios
Descubre el Programa Breakaway Supervisor, diseñado para empoderar supervisores y convertirlos en líderes efectivos que impulsen el éxito de tu organización. Estos líderes son el puente vital entre la estrategia y la operación, capaces de motivar, planificar, guiar y dirigir equipos, alineando sus actividades a la visión de la empresa de manera efectiva.
Contáctanos para escuchar tus necesidades particulares y ajustar
el programa a tu cultura enfocándonos al logro de tus objetivos.
Beneficios:
Transforma a los supervisores en líderes de alto impacto.
Nuestro programa proporciona a los supervisores las habilidades esenciales para alcanzar resultados extraordinarios:
- Reducción de errores de calidad: Minimiza los errores de calidad a través de un liderazgo sólido y procesos eficientes.
- Mayor efectividad: Aumenta la productividad tanto individual como de su equipo habilitando al personal en la toma de decisiones que logre optimizar recursos.
- Desarrollo del personal: Capacita y empodera a los miembros del equipo para lograr expectativas.
- Colaboración interdepartamental: Coordina actividades eficazmente con supervisores de otras áreas para maximizar la utilización de los recursos.
- Ambiente de trabajo positivo: Fomenta un ambiente de trabajo que promueva la coordinación hacia objetivos comunes.
- Comunicación efectiva: Mejora las habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con superiores, colegas y colaboradores.
Metodología:
Un enfoque práctico y efectivo para el desarrollo de líderes.
Nuestra metodología de desarrollo de supervisores se basa en el principio sistémico donde el aprendizaje perdura y da resultados porque toda la organización está preparada para funcionar bajo un nuevo liderazgo del supervisor. Los gerentes participan de forma estratégica definiendo objetivos y los colaboradores de los supervisores entienden y apoyan las nuevas iniciativas.
Implementa un Programa
Breakaway Supervisor ®
y desarrolla a tus Líderes
Aprovecha las nuevas capacidades del talento para lograr el crecimiento deseado.
¿Estás listo para transformar a tus supervisores en líderes de alto impacto?
Experimenta una mejora significativa en el rendimiento de los equipos y en la eficiencia organizacional.
- ¿Cómo desarrollar a un supervisor?
1. Despierta el interés al mostrar el impacto que puede tener al desarrollar sus competencias.
2. Bríndale conocimientos y experiencias transformadoras.
3. Invítalo a evaluar los resultados y recibir retroalimentación para ajustar su actuar.
- ¿Qué capacitaciones debe tener un supervisor?
1. Técnicas
2. Administrativas: Toma de decisiones, Administración del tiempo, Delegación, Planeación, Organización, Control.
3. Humanas: Manejo de emociones, Trabajo en equipo, Liderazgo, Manejo de conflictos, Uso del pensamiento crítico, práctico y creativo
- ¿Qué debe hacer un buen supervisor?
1. Conocer bien a su gente para poderla guiar y motivar.
2. Entender el negocio para poder tomar decisiones que agreguen valor.
3. Planear y ejecutar las estrategias.
4. Dar seguimiento y pedir rendición de cuentas.
- Cursos o programas de desarrollo de supervisores y mandos medios.
El programa de desarrollo de supervisores que ha logrado durante más de 10 años una transformación de la persona que impacta resultados medibles en áreas de operaciones, manufactura e ingeniería en compañías transnacionales, es el programa Breakaway Supervisor® diseñado por Wisdenn.