Breakaway Supervisor - Programa diseñado para empoderar supervisores y convertirlos en líderes efectivos que impulsen el éxito
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Fortalece el liderazgo de tus
supervisores para alcanzar
resultados extraordinarios

Descubre el Programa Breakaway Supervisor, diseñado para empoderar supervisores y convertirlos en líderes efectivos que impulsen el éxito de tu organización. Estos líderes son el puente vital entre la estrategia y la operación, capaces de motivar, planificar, guiar y dirigir equipos, alineando sus actividades a la visión de la empresa de manera efectiva.

Transforma a los supervisores en líderes de alto impacto.

Nuestro programa proporciona a los supervisores las habilidades esenciales para alcanzar resultados extraordinarios:

  • Reducción de errores de calidad: Minimiza los errores de calidad a través de un liderazgo sólido y procesos eficientes.
  • Mayor efectividad: Aumenta la productividad tanto individual como de su equipo habilitando al personal en la toma de decisiones que logre optimizar recursos.
  • Desarrollo del personal: Capacita y empodera a los miembros del equipo para lograr expectativas.
  • Colaboración interdepartamental: Coordina actividades eficazmente con supervisores de otras áreas para maximizar la utilización de los recursos.
  • Ambiente de trabajo positivo: Fomenta un ambiente de trabajo que promueva la coordinación hacia objetivos comunes.
  • Comunicación efectiva: Mejora las habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con superiores, colegas y colaboradores.

Metodología:

Un enfoque práctico y efectivo para el desarrollo de líderes.

Nuestra metodología de desarrollo de supervisores se basa en el principio sistémico donde el aprendizaje perdura y da resultados porque toda la organización está preparada para funcionar bajo un nuevo liderazgo del supervisor. Los gerentes participan de forma estratégica definiendo objetivos y los colaboradores de los supervisores entienden y apoyan las nuevas iniciativas.

¿Estás listo para transformar a tus supervisores en líderes de alto impacto?

Experimenta una mejora significativa en el rendimiento de los equipos y en la eficiencia organizacional.

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    Monterrey, México
    T +52 (81) 8357 1978
    Carretera Nacional #5000 Suite 101
    Col. La Rioja, Nuevo León, Monterrey

    • ¿Cómo desarrollar a un supervisor?

    1. Despierta el interés al mostrar el impacto que puede tener al desarrollar sus competencias.

    2. Bríndale conocimientos y experiencias transformadoras.

    3. Invítalo a evaluar los resultados y recibir retroalimentación para ajustar su actuar.

    • ¿Qué capacitaciones debe tener un supervisor?

    1. Técnicas

    2. Administrativas: Toma de decisiones, Administración del tiempo, Delegación, Planeación, Organización, Control.

    3. Humanas: Manejo de emociones, Trabajo en equipo, Liderazgo, Manejo de conflictos, Uso del pensamiento crítico, práctico y creativo

    • ¿Qué debe hacer un buen supervisor?

    1. Conocer bien a su gente para poderla guiar y motivar.

    2. Entender el negocio para poder tomar decisiones que agreguen valor.

    3. Planear y ejecutar las estrategias.

    4. Dar seguimiento y pedir rendición de cuentas.

    • Cursos o programas de desarrollo de supervisores y mandos medios.

    El programa de desarrollo de supervisores que ha logrado durante más de 10 años una transformación de la persona que impacta resultados medibles en áreas de operaciones, manufactura e ingeniería en compañías transnacionales, es el programa Breakaway Supervisor® diseñado por Wisdenn.

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