Líderes a Nivel Gerencial que generan alianzas con sus pares, son claros al dirigir, crean ambientes colaborativos y son hábiles para formar equipos resolviendo conflictos en el día a día.

Mandos medios que logran transformar su manera de liderar mejorando el trato a sus colaboradores logrando ambientes de entusiasmo reduciendo rotación y mejorando indicadores de desempeño.

Talleres de desarrollo de competencias.

• 14 competencias combinables.
• 100% práctico con actividades vivenciales.
• Aprendizaje de aplicación inmediata y evaluación concreta.
• Soluciones para: – Cada Nivel organizacional. – Cantidad de participantes de 2 a 1000 – Presencial/a distancia – Frecuencia, horarios y países.